Анна Верещагина
12 лет в стратегическом консалтинге (Big-4, затем собственная практика). Разработала методологию SV-04 и систему диагностики траектории. Ведёт модуль «Стратегия роста».
О StatusV
Команда и история системы
StatusV выросла из усталости от «ещё одного курса». Мы собрали людей из стратегического консалтинга, HR-практики и карьерного коучинга, чтобы проектировать траектории, а не продавать мотивацию.
2019год основания · Москва
История
Почему родилась идея — и почему только о навыках было мало
В 2018 году Анна Верещагина и Марк Ливанов работали в разных концах одной отрасли: Анна — в стратегическом консалтинге, где карьера строилась вокруг партнёрства, а Марк — в корпоративном обучении, где каждый год приходил поток «свежих» специалистов с одинаковым набором сертификатов.
Оба увидели одно и то же: люди получали навыки, но не получали траекторию. Новые компетенции не складывались в устойчивый рост — они рассыпались через полгода после курса.
В 2019 году они сформулировали принцип StatusV: профессиональное развитие — это не сумма навыков, а управляемая система. Так появился метод SV-04 и первые три пилотные траектории для руководителей среднего звена.
Команда
Ключевые эксперты
Небольшая команда практиков: каждый отвечает за свой слой системы — от диагностики до наставничества.
Марк Ливанов
10 лет в корпоративном обучении и L&D. Построил структурные модули платформы и стандарт качества каждого курса. Отвечает за продуктовую линейку и методологию оценки.
Дарья Ковалёва
Сертифицированный коуч (ICF PCC), 8 лет сопровождения руководителей. Лидер направления 1:1-наставничества, проводит контрольные точки и корректирует траектории участников.
Пётр Соловьёв
Инженер-аналитик, 7 лет в продуктовых метриках. Построил индекс устойчивости траектории и дашборд прогресса, который видят участники и наставники.
Ирина Гусева
Специалист по организационным коммуникациям и фасилитации. Отвечает за групповые сессии, ретроспективы и культуру внутри когорт.
Тимур Ахметов
Операционный менеджер платформы. Координирует расписание наставников, доступы к модулям и техническую поддержку участников по всему миру.
Мы не продаём «ещё один навык». Мы формируем культуру профессионального роста, в которой человек сам управляет своей траекторией — с понятными вехами и запасом прочности.
Миссия StatusV — сместить фокус с разового обучения на устойчивую систему. Мы верим, что карьера перестаёт быть лотереей, когда каждое действие связано с целым и измеряется в реальном времени.
Поэтому мы строим не курсы, а траектории: фиксируем целевое состояние, выстраиваем последовательность этапов и корректируем курс вместе с наставником.
Присутствие
Где мы физически
Москва
штаб-квартира · Пресненская наб., 12, башня «Федерация»
Онлайн
программы и наставничество — по всему миру
2
офиса для очных ретроспектив и очных сессий
38
стран, из которых приходят участники платформ
Познакомиться
Хотите увидеть систему вживую?
Запишитесь на короткую встречу с командой: разберём вашу текущую точку и покажем, как строится траектория.
Забронировать встречу →
≈ 30 минут · онлайн или в офисе